Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.

Selecteer de typen cookies die u wilt accepteren.

Strictly necessary cookies
These cookies are strictly necessary to enable you to move about the site or to provide certain features you have requested.
Functionality cookies
These cookies enhance the functionality of website by storing your preferences.
Performance cookies
These cookies help to improve the performance of the website, providing a better user experience.
Online behavioral advertising cookies
These cookies are used to tailor the advertising to each user.
Meer weten...

Beleidsmedewerker Economie aandachtsveld Cultuur en Cultureel erfgoed

12 augustus 2019 We hebben een vacature voor Beleidsmedewerker Economie aandachtsveld Cultuur en Cultureel erfgoed (1 fte - HBO-niveau). Ben jij of ken jij de beleidsmedewerker die wij zoeken?

Team Beleid Economie

Het team beleid economie is een samenvoeging van alle beleidsmedewerkers en ondersteuners op de volgende terreinen: economie, sport, arbeidsmarkt, onderwijs en cultuur. Binnen het team beleid valt het cluster cultuur en cultureel erfgoed. Het cluster is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid op het gebied van cultuur en cultureel erfgoed en het sturen op de uitvoering hiervan, veelal door externe partners. Dit cluster bestaat uit vier beleidsmedewerkers en ondersteuning. In het coalitieakkoord zijn hoge ambities geformuleerd op het gebied van cultuur en cultureel erfgoed. Het cluster is daarom op zoek naar een nieuwe collega die samen met het team, maar ook zelfstandig, een rol gaat vervullen in de functie van Beleidsmedewerker Economie aandachtsgebiedsgebied Cultuur en Cultureel Erfgoed (Vacaturenummer 19024).

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt beleid op tactisch en operationeel niveau op het gebied van cultuur en cultureel erfgoed in relatie tot andere beleidsterreinen. In deze functie ga je aan de slag met onder andere: kunst in de openbare ruimte (o.a. Streetart), culturele evenementen, amateurkunst, monumenten en het zichtbaar maken en uitdragen van het verhaal van Heerlen (erfgoed).
  • Jij bent het aanspreekpunt voor culturele organisaties in de stad.
  • Je beoordeelt subsidieaanvragen.
  • Je adviseert je collega’s en het bestuur over beleidsontwikkelingen.
  • Je onderhoudt een netwerk van samenwerkingspartners zowel intern als extern.
  • Je verantwoordt het beleid richting het college en de raad.

Wie ben jij?

Kies je voor Heerlen? Dan ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je wordt er blij van om uitdagingen met creativiteit en lef aan te pakken. Dat doe je in samenwerking met collega’s van verschillende teams met verschillende achtergronden. Voor deze functie is het van belang dat je creatief bent en communicatief vaardig in het contact met verschillende doelgroepen. Zo sta je in contact met, wethouders, de raad, samenwerkingspartners. Je hebt affiniteit met de thema’s cultuur en cultureel erfgoed en ruimtelijke ontwikkelingen. Je werkt graag samen, neemt initiatief en wil jezelf ontwikkelen. Het een pré als je kennis hebt van ruimtelijke vraagstukken gericht op monumenten.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal €2.795,- en maximaal €4.225,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur verlof (ADV) op. Het betreft een structurele functie. Jij ontvangt een tijdelijke aanstelling waarna deze, bij tevredenheid van beide kanten, een vaste aanstelling wordt.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.03% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel of thuis te werken, verlof op te bouwen (ADV) en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling.

Wil je meebouwen aan Heerlen?

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie met vermelding van vacaturenummer naar Manuela Schmitz-Oonincx m.schmitz@heerlen.nl. Mocht je inhoudelijke vragen hebben over de functie dan kan je terecht bij Sven Portz s.portz@heerlen.nl. Je kan solliciteren tot 30 augustus. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 37. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.