Naar hoofdinhoudNaar hoofdmenu

Vacature Communicatiemedewerker

Gemeente Heerlen, Domein Organisatie – Team Organisatie, Personeel en Communicatie, is in- en extern op zoek naar een Communicatiemedewerker. Interesse? Reageer dan voor 24 juni 2021

Communicatiemedewerker

Gemeente Heerlen - Domein Organisatie – Team Organisatie, Personeel en Communicatie, 0,89 fte / 32 uren per week - HBO Niveau – Vacaturenummer: 21041

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan Heerlen

Heerlen is een jonge stad die eigenzinnig, vastberaden en met overtuiging werkt aan grote, maar vooral boeiende opgaven. De afgelopen jaren hebben wij gebouwd met en voor de Heerlenaren. Resultaat: Heerlenaren zijn trots op hun stad. Het borrelt van de ideeën en initiatieven. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Daarmee werken we aan het leef genot van 240.000 inwoners.  

Niet alleen de stad, maar ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. We hebben een nieuwe, plattere organisatie waar we steeds beter samenwerken. Elk team heeft eigen uitdagingen, maar we creëren met alle collega’s samen onze organisatiecultuur. Die cultuur omschrijven we als open en op basis van vertrouwen. Alles wat we doen draagt bij aan ons gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven voor onze inwoners. We investeren in onze stad en in onze medewerkers. Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en dingen anders te doen.

Team Organisatie, Personeel en Communicatie (OPC)

In team OPC werken de onderdelen Personeel & Organisatie en Communicatie op dit moment nog samen. In de loop van 2021 ontstaat een nieuw team: Team Communicatie, KCC en Voorlichting.

De belangrijkste ambitie voor het onderdeel communicatie is:

  • Het realiseren van de communicatie strategie;
  • Het adviseren en ondersteunen van het College en organisatie bij communicatie vraagstukken;
  • Het communicatiever maken van de gemeentelijke organisatie en
  • Het realiseren van een dienstverleningsstrategie.

Vanuit deze ambitie zoekt het team communicatie een

Communicatiemedewerker

Wat ga je doen?

  • Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van (social)media en weet deze toe te passen op de juiste doelgroepen en doelstellingen;
  • Je bent eindredacteur van alle online en offline media en toont daarbij graag je creativiteit en vlotte pen. Je beheert en bewaakt deze kanalen en media;
  • Je zorgt voor persberichten, interne en externe nieuwsbrieven, online of offline advertenties, flyers, brochures, presentaties en andere communicatiemiddelen;
  • Je coördineert c.q begeleidt het totale productieproces van alle communicatiemiddelen (van ontwerp tot realisatie binnen de deadline);
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de uitvoering van communicatieplannen;
  • Je geeft uitvoering aan het opgestelde communicatiebeleid / strategie;
  • Je doet voorstellen voor de ontwikkeling van een operationeel communicatieplan;
  • Je voert communicatieprojecten uit op operationeel/tactisch niveau en stelt daarvoor communicatieplannen op;
  • Je maakt omgevingsanalyses en ondersteunt bij communicatieonderzoeken, bijvoorbeeld als social media analist;
  • Je volgt, zowel intern als extern, de ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Je vervult een rol bij de Veiligheidsregio Zuid-Limburg. Hiervoor heb je periodiek hard piket. D.w.z. dat je in weekdiensten 24/7 bereikbaar en beschikbaar bent voor werkzaamheden ten behoeve van de rampenbestrijding en crisismanagement en
  • Je levert een positieve bijdrage aan de interne positionering en het imago van het team communicatie. 

Wie ben jij?

Kies je voor Heerlen? Dan ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je wordt er blij van om uitdagingen met creativiteit en lef aan te pakken. Het belangrijkste in jouw werk is toegevoegde waarde creëren voor de inwoners van Heerlen en de regio Parkstad. Dat doe je in samenwerking met collega’s van verschillende teams en met verschillende achtergronden. Samen vullen we elkaar aan en komen we tot de beste oplossingen voor onze inwoners. Samen TROTS op Heerlen.

Wij zijn op zoek naar een leergierige communicatieprofessional, met een proactieve en zelfstandige houding. Een planner met organisatietalent en frisse ideeën – vooral op het gebied van social (social wise) - die denkt in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden (‘JA, MITS’ i.p.v. ‘NEE, WANT’).

Je bent een verbinder en teamplayer. Met jouw positieve houding lever je een waardevolle bijdrage aan het imago van het team communicatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. De gemeente Heerlen werkt volgens het HR21 profiel. De functie van communicatie medewerker is ingeschaald als Adviseur V, schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2756,00 en maximaal € 4048,00 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Het is mogelijk om 35,2 uren te werken en 32 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 3,2 uur extra vrije tijd (ADV) op. Je ontvangt daarnaast een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.03% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling.

Het gaat om een structurele baan, je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd. We bespreken tijdig of je dienstverband na de afgesproken periode wordt voortgezet.

Wil je meebouwen aan Heerlen?

Ben je enthousiast over deze functie? Je kan tot en met 23 juni 2021 solliciteren. De gesprekken vinden (bij voorkeur) plaats in de week van 28 juni of 5 juli aanstaande. Mail je CV en motivatie, onder vermelding van het vacaturenummer, naar e-mail: p.pletzers@heerlen.nl

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je bij Pascal Pletzers terecht via e-mail: p.pletzers@heerlen.nl of telefonisch via tel. 06-23370778.

Vacature

Datum nieuwsbericht

9 juni 2021

Op de hoogte blijven? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief.