Deze site gebruikt cookies om ervoor te zorgen dat we u de best mogelijke ervaring geven.

Selecteer de typen cookies die u wilt accepteren.

Strictly necessary cookies
These cookies are strictly necessary to enable you to move about the site or to provide certain features you have requested.
Functionality cookies
These cookies enhance the functionality of website by storing your preferences.
Performance cookies
These cookies help to improve the performance of the website, providing a better user experience.
Online behavioral advertising cookies
These cookies are used to tailor the advertising to each user.
Meer weten...

Vacature medewerker communicatie

2 december 2019 Voor het team Organisatie, Personeel en Communicatie (OPC) zoeken wij een medewerker communicatie II

Team Organisatie, Personeel en Communicatie (OPC)

In team OPC werken de onderdelen Personeel & Organisatie en Communicatie samen. Elk onderdeel heeft haar eigen opgaven maar we geloven dat deze vakgebieden elkaar in bepaalde thema’s versterken. Het team is op zoek naar een collega in de functie van:

Medewerker communicatie II - 0,83 fte voor de duur van 6 maanden - HBO Niveau - Vacturenummer 19061

Wat ga je doen?

  • Je adviseert over de uitvoering van communicatietaken.
  • Je schrijft onder meer persberichten, nieuwsbrieven, webpagina’s en berichten voor social media.
  • Je werkt samen met collega’s op diverse communicatieterreinen.
  • Je kent alle ins en outs van social media en bent in staat om ze te delen met de rest van de organisatie.
  • Je bent en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in het communicatievakgebied en helpt de organisatie om deze te vertalen naar de gemeente Heerlen.
  • Je bent flexibel en werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de inzet van digitale media bij de gemeente Heerlen.
  • Je draait mee in het piketrooster voor de Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Wie ben jij?

Kies je voor Heerlen? Dan ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je wordt er blij van om uitgagingen met creativiteit en lef aan te pakken. Het belangrijkste in jouw werk is toegevoegde waarde creëren voor de inwoners van Heerlen en de regio Parkstad. Dat doe je in samenwerking met collega’s van verschillende teams en met verschillende achtergronden. Samen vullen we elkaar aan en komen we tot de beste oplossingen voor onze inwoners. Zo bouw jij elke dag aan Heerlen.
We zijn op zoek naar de medewerker communicatie die:

  • bereid is om, samen met collega’s, in gang gezette communicatieprocessen uit te werken;
  • creatief, praktisch en betrokken is;
  • in staat is om werkzaamheden snel en adequaat op te pakken;
  • snel en goed kan schrijven, ook op B1 niveau, en

Ervaring is een voordeel, maar niet noodzakelijk.

Hoe kan jouw dag eruit zien?

Je start de dag met het checken van je mail. Zijn er nog opdrachten of vragen die je mee moet nemen naar de dagstart? Bij deze dagstart verdeel je de communicatietaken die op dat moment op de agenda staan. Hierna ga je aan de slag met het persbericht over de watertappunten, stemt met de projectleider en de bestuurder de inhoud en de planning van de communicatie af. Tussendoor neem je nog een persvraag aan en zet de vraag alvast uit naar de beleidsambtenaar. Je checkt het postvak van de webredactie of er nog nieuwe publicaties zijn ingestuurd en checkt deze voordat je deze op de site publiceert. Het duurt lang voordat je antwoord krijgt op je persvraag en gaat hier achteraan. Je formuleert de boodschap van een social media bericht en plant deze in voor publicatie. Je krijgt ook het eerste ontwerp van de uitnodiging van de opening van een nieuwe BMV binnen en gaat hier nog mee aan de slag. De teksten voor de digitale nieuwsbrief stem je af en je begint alvast met het vullen van de nieuwe uitgave. Daarna check je via onze social media monitor de berichten. Wat is vandaag het beeld dat buiten leeft? Is het iets belangrijks? Ten slotte geef je de laatste wijzigingen voor het ontwerp van de uitnodiging door aan de afdeling repro.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. De gemeente Heerlen werkt volgens het HR21 profiel. De functie van medewerker communicatie is ingeschaald als Adviseur V, schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.702,- en maximaal € 3.968,- (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Meer weten over werken bij Heerlen? Neem een kijkje op onze website. Het gaat om een structurele functie. Je krijgt een tijdelijke aanstelling waarna deze mogelijk, bij tevredenheid van beide kanten, een vaste aanstelling wordt. 

Je ontvangt een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.03% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken, verlof op te bouwen (ADV) en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling.

Wil je meebouwen aan Heerlen?

Ben je enthousiast over deze functie? Je kan tot en met woensdag 18 december aanstaande solliciteren. De gesprekken zullen (bij voorkeur) plaatsvinden in de week van 6 januari 2019. Mail je CV en motivatie, onder vermelding van het vacaturenummer 19061, naar Liselotte Quaedackers: l.quaedackers@heerlen.nl. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bij Pascal Pletzers terecht: p.pletzers@heerlen.nl of telefonisch via: (045) 5604723. Een assessment, een integriteitstoets en een aanvraag voor een VOG kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.