Vacature Beleidsmedewerker vastgoed

19 mei 2020 Voor het team Vastgoed zoeken wij een Beleidsmedewerker vastgoed (0,5 fte).

Team Vastgoed

Team Vastgoed is verantwoordelijk voor al het gemeentelijk vastgoed in de breedste zin van het woord. Van nieuwbouw tot monumenten en van sportaccommodaties (binnen en buiten) tot de ambtelijke huisvesting. Wij verzorgen de aan- en verkoop, groot onderhoud, dagelijks onderhoud en services (middels DVO’s), aan- en verhuur, projectleiding bij nieuwbouw en renovatie, het beheer en in enkele gevallen de exploitatie. Grote uitdagingen voor de komende jaren zijn onder andere de verduurzaming van onze vastgoedportefeuille, de renovatie van enkele beeldbepalende (monumentale) panden en de realisatie van meerdere BMV’s. Team Vastgoed is een relatief nieuw team en bestaat uit een mix van jonge professionals en ervaren vakmensen. Samen voelen wij ons verantwoordelijk voor een efficiënt gebouwbeheer, tevreden gebruikers en een dienstverlening waar je op kunt bouwen! Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een:

Beleidsmedewerker vastgoed (0,5 fte/ 18 uur) - HBO/WO - schaal 11 – Vacaturenummer 20026

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt tactisch en strategisch beleid op het gebied van aan-/ verkoop, onderhoud en exploitatie van ons vastgoed;
  • Je adviseert het bestuur, ambtelijk opdrachtgevers, projectleiders en teamleden over, en geeft mede vorm en inhoud aan, de te voeren strategieën in complexe projecten op het gebied van vastgoedontwikkeling en -exploitatie;
  • Je draagt bij aan de vertaling van vastgesteld beleid naar de uitvoering en bewaakt de uitvoeringsprocessen;
  • Je herkent kansen om ons vastgoed efficiënter in te zetten en komt met voorstellen.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een ervaren, creatieve beleidsmedewerker vastgoed die energie krijgt van procesoptimalisatie, samenwerken, adviseren en initiëren. Je bent bekend met de Zuid Limburgse vastgoedmarkt die voor jou vooral kansen biedt. Je hebt een duidelijke visie op het doel dat onze vastgoedportefeuille zou moeten dienen en bezit de vaardigheden om deze visie op een soepele en begrijpelijke manier op papier te zetten.

Je baseert je ideeën en adviezen op ervaring, gemeentelijk beleid maar zeker ook op signalen “uit het veld”. Gesprekken in een politiek/bestuurlijke omgeving gaan je gemakkelijk af, je draait je hand niet om voor een presentatie aan de directie en hebt een goed beeld van je positie binnen ons team.

Dit alles volbreng je met een HBO+/WO diploma op zak en bij voorkeur enige ervaring binnen een overheidsorganisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. De functie is ingeschaald in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal €3.491,- en maximaal €5.067,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 20 uur te werken en 18 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 2 uur extra vrije tijd (ADV) op. Het betreft een structurele functie. Jij krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd waarna deze op termijn mogelijk, bij goed functioneren en ongewijzigde economische omstandigheden, een vast dienstverband wordt.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken, en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling.

Wil je meebouwen aan Heerlen?

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie met vermelding van vacaturenummer naar ons secretariaat via secretariaatruimte@heerlen.nl. Je kan solliciteren tot en met zondag 14 juni 2020. Mocht je inhoudelijke vragen hebben over de functie stuur dan een mail, met je telefoonnummer, naar Remko de Jong, teamleider Vastgoed (r.de.jong@heerlen.nl). Remko neemt dan zo spoedig mogelijk contact met je op!