Vacature communicatiestrateeg

25 juni 2020 Wij zijn op zoek naar een fulltime communicatiestrateeg. Word jij onze nieuwe collega?

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan Heerlen

Gemeente Heerlen - Domein Organisatie – Team Organisatie, Personeel en Communicatie, fulltime - WO Niveau – Vacaturenummer: 20047. Heerlen is een jonge stad die eigenzinnig, vastberaden en met overtuiging werkt aan grote, maar vooral boeiende opgaven. De afgelopen jaren hebben wij gebouwd met en voor de Heerlenaren. Resultaat: Heerlenaren zijn trots op hun stad.

Heerlen is een jonge stad die eigenzinnig, vastberaden en met overtuiging werkt aan grote, maar vooral boeiende opgaven. De afgelopen jaren hebben wij gebouwd met en voor de Heerlenaren. Resultaat: Heerlenaren zijn trots op hun stad. Het borrelt van de ideeën en initiatieven. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Daarmee werken we aan het leef genot van 240.000 inwoners.

Niet alleen de stad, maar ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. We zijn op weg naar een nieuwe, plattere organisatie waar we steeds beter samenwerken. Elk team heeft eigen uitdagingen, maar we creëren met alle collega’s samen onze organisatiecultuur. Die cultuur omschrijven we als open en op basis van vertrouwen. Alles wat we doen draagt bij aan ons gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven voor onze inwoners. We investeren in onze stad en in onze medewerkers. Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en dingen anders te doen.


Team Organisatie, Personeel en Communicatie (OPC)

In team OPC werken de onderdelen Personeel & Organisatie en Communicatie samen. Elk onderdeel heeft haar eigen opgaven, maar duidelijk is nu al dat deze vakgebieden elkaar in bepaalde thema’s versterken.

De belangrijkste ambitie voor communicatie is:

  • Het realiseren van de communicatie strategie;
  • Het adviseren en ondersteunen van het College en organisatie bij communicatie vraagstukken;
  • Het inrichten van strategisch communicatie advies en ondersteuning. 

Vanuit deze ambitie zoekt het team communicatie een

communicatiestrateeg

 Wat ga je doen?

  • Je adviseert het bestuur en de managers over (crisis)communicatie, politiek gevoelige zaken en   dynamische onderwerpen met een hoog afbreukrisico;
  • Je bent kartrekker bij de implementatie en “van het papier brengen” van de communicatie strategie;
  • Je pakt proactief je rol bij de jaarplanningscyclus en adviseert en ondersteunt bij het bereiken van de vastgestelde bestuurs- en organisatiedoelen. Je bespreekt per kwartaal op bestuurs- en MT- niveau de stand van zaken;
  • Je vertaalt inhoudelijke thema’s naar vernieuwende communicatievormen en vertaalt interne en externe behoeften in concrete plannen en kaders.

Wie ben jij?

Kies je voor Heerlen? Dan ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je wordt er blij van om uitgagingen met creativiteit en lef aan te pakken. Het belangrijkste in jouw werk is toegevoegde waarde creëren voor de inwoners van Heerlen en de regio Parkstad. Dat doe je in samenwerking met collega’s van verschillende teams en met verschillende achtergronden. Samen vullen we elkaar aan en komen we tot de beste oplossingen voor onze inwoners. Samen TROTS op Heerlen.

Wij zijn op zoek naar een stevige en ervaren communicatieprofessional met een goed strategisch niveau en visie op klantcommunicatie en dienstverlening. Een creatieve denker en doener met frisse ideeën die in staat is om lastige materie te analyseren en in simpele bewoordingen weer te geven.

Je hebt een pro actieve instelling en pakt makkelijk het voortouw bij complexe projecten.

Je bent een verbinder en een bruggenbouwer met helicopterview en je bent in staat om op een natuurlijke wijze mensen mee te nemen in je advies.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. De gemeente Heerlen werkt volgens het HR21 profiel. De functie van communicatiestrateeg is ingeschaald als Adviseur I, schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.236,00 en maximaal
€ 5.814,00 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op. Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd. Dit dienstverband loopt na de afgesproken periode van rechtswege af. Het betreft een structurele formatieplaats. Eventuele continuering van het dienstverband wordt tijdig besproken.

Je ontvangt een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.03% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken, verlof op te bouwen (ADV) en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling.

Meer weten over werken bij Heerlen? Neem een kijkje op onze website

Wil je meebouwen aan Heerlen?

Ben je enthousiast over deze functie? Je kan tot en met 08 juli solliciteren. De gesprekken vinden (bij voorkeur) plaats op 10 juli a.s. Mail je CV en motivatie, onder vermelding van het vacaturenummer, naar secretariaatOrganisatie@heerlen.nl

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je bij Jeroen Haanstra terecht: j.haanstra@heerlen.nl of telefonisch via: 06-20367114

communicatiestrateeg