Naar hoofdinhoudNaar hoofdmenu

Vacature Directeur Bedrijfsvoering

Gemeente Heerlen is op zoek naar een Directeur Bedrijfsvoering. Interesse? Reageer dan vóór 16 augustus 2022.

Word jij warm van het integraal managen van de bedrijfsvoering van een middelgrote gemeentelijke organisatie? Draag jij ondernemerschap op de werkvloer hoog in het vaandel en ben je in staat om medewerkers eigenaarschap te laten nemen en ruimte te geven voor initiatief? Ben jij een echte teamplayer die collegiale wijze en vanuit positiviteit samen met de andere directieleden Heerlen nog mooier gaat maken en de medeverantwoordelijkheid voor de strategie van de gehele organisatie gaat dragen? Ben jij gewend te sturen en gevraagd en ongevraagd te adviseren in concern brede en politiek bestuurlijke strategische aspecten en organisatievraagstukken? Heb jij zin om stevig en ambitieus het voortouw te nemen om de bedrijfsvoering van gemeente Heerlen verder te brengen? Herken jij je in onze kernwaarden collegiaal, creatief en curieus? Dan ben jij wellicht de bezielende directeur bedrijfsvoering die wij zoeken om onze uitdagende ambities binnen een warme organisatie als gemeente Heerlen te realiseren.

Als directielid ben je medeverantwoordelijk voor de strategische koers en vernieuwing en professionalisering van de gemeente als geheel. Je bent een echte collegiale teamplayer met positiviteit en de ambitie om Heerlen nog mooier te maken. Een sterke mate van curiositeit naar wat er in de andere domeinen speelt is belangrijk! Als directeur bedrijfsvoering ben jij vooral een creatieve ontwikkelaar en neem jij de vlucht vooruit in de ontwikkeling van de visie op de bedrijfsvoering. Het aansturen van het continu optimaliseren van de interne processen -vanuit een dienstverlenende instelling– is een belangrijke opdracht voor jou. Als ambtelijk opdrachtgever zorg je voor de realisatie van deze visie. Jij bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de ondersteunende bedrijfsprocessen, de dienstverlening en de prestaties. Je geeft leiding aan de managers van de teams Bedrijfsvoering die binnen jouw aandachtsgebied vallen, te weten domein Middelen en domein Organisatie. Voor het bestuur ben jij het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken over de bedrijfsvoering en je faciliteert de besluitvorming hierover.

De organisatorische context

De organisatie wordt onder de eindverantwoordelijkheid van de Algemeen directeur/gemeentesecretaris aangestuurd door drie directeuren met de portefeuilles Stad (domeinen economie en ruimte), Samenleving (domeinen maatschappij en inwoners) en Bedrijfsvoering (domeinen organisatie en middelen). Samen vormen zij de directie. De leden van de directie dragen samen de verantwoordelijkheid voor de totale organisatie, inclusief de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie en de sturing op de strategische en integrale lange termijn ontwikkeling van de gemeente Heerlen. De directie bewaakt daarbij in het bijzonder de integraliteit en bestuurlijke impact en geeft richting en uitvoering aan het Sturingsmodel Heerlen van Morgen.  

Elke directeur stuurt 2 domeinen aan en deze kennen een aantal teams. Voor Bedrijfsvoering zijn dat domein Middelen en domein Organisatie en deze kennen de teams Financiën, Functioneel beheer, Informatiemanagement, Services, Communicatie en KCC, Juridische Zaken, Projecten, Personeel en Organisatie (waarin ook een Flexpool is ondergebracht) en Parkstad IT.

Wie ben jij?

Je bent een robuuste manager, die stuurt op resultaten en op de inzet en ontwikkeling van medewerkers. Een directeur die een vertrouwensrelatie opbouwt met de teammanagers en hen in positie laat als eerste aanspreekpunt voor de medewerkers. Een directeur die teammanagers stimuleert om de medewerkers ruimte te geven tot verdere ontwikkeling van eigenaarschap en tegelijkertijd duidelijkheid schept en kaders geeft waar dat nodig is. Als volwaardig, collegiaal en uitwisselbare teamplayer binnen de directie weet je wat er in de andere domeinen speelt, heb je daar een visie over, ben je een gelijkwaardige sparringpartner en draag je onze kernwaarden Curieus, Collegiaal en Creatief hoog in het vaandel.

Als CFO/CIO zet je de lijnen uit met betrekking tot het financieel en informatiebeleid. Jij bent hiervoor de sparringpartner van de manager Bestuursdienst/Concerncontroller en de manager Informatiemanagement. Je hebt aantoonbare ervaring als senior manager of directeur binnen een (complexe) grote overheid- of maatschappelijke organisatie en meerdere jaren ervaring op het terrein van eigentijdse bedrijfsvoering. Vanuit jouw rol pak je stevig en ambitieus het voortouw om de totale dienstverlenende bedrijfsvoering verder te brengen. Op de verschillende beleidsterreinen binnen jouw domeinen ben jij in staat om een serieuze gesprekspartner te zijn voor het College van B&W, de directie en de ambtelijke organisatie. Je beschikt over een grote dosis politieke sensitiviteit. Het reilen en zeilen van de gemeentelijke overheid is voor jou geen onbekend gebied en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de maatschappij.  Je beschikt over een Academisch werk- en denkniveau en bent strategisch uitstekend onderlegd. Je hebt een adequaat extern netwerk opgebouwd en je bent een stevige gesprekspartner voor strategische externe partners en externe (regionale) opgaven. Daarnaast voer je het opdrachtgeverschap bij complexe in- en externe trajecten.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante, structurele functie van 1 FTE. Ben jij nieuw in onze organisatie dan zal je eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in schaal 16 met een bruto maandsalaris van minimaal € 6.073,- en maximaal € 8.758,- (salaristabel per 1 april 2022, afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. Werken voor Heerlen is werken aan het Heerlen van morgen. Lees er meer over. 

Meebouwen aan het Heerlen van morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 22073, naar de secretaresse van de algemeen directeur, mevr D. Evertz via mailadres d.evertz@heerlen.nl  Je kunt solliciteren tot en met 15 augustus 2022. Voor meer informatie kun je terecht bij de algemeen directeur, mevr. Lieve Schouterden via mailadres l.schouterden@heerlen.nl of telefonisch 06 55555 666.  

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Heerlen voert een actief diversiteitsbeleid. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.

Datum nieuwsbericht

15 juli 2022

Op de hoogte blijven? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief.