Naar hoofdinhoudNaar hoofdmenu

Vacature Medewerker Informatieknooppunt Interventieteam

Gemeente Heerlen, Team Sociale Veiligheid en Buurtregie, is op zoek naar een Medewerker Informatieknooppunt Interventieteam. Interesse? Reageer dan voor 9 augustus 2022.

Heb jij een passie voor het werken met data en informatie en ben je ervan overtuigd dat je met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de verbetering van de leefbaarheid en veiligheid en de bestrijding van ondermijning in Heerlen? Ben jij een kei in het verrijken en verwerken van informatie? Dan is de functie van Medewerker Informatieknooppunt binnen het team Sociale Veiligheid en Buurtregie misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 9 augustus 2022.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Informatieknooppunt vorm je samen met de planner/medewerker Informatieknooppunt de solide basis voor de informatievoorziening op het gebied van openbare orde en veiligheid binnen de gemeente Heerlen. Je verzamelt en ordent binnenkomende meldingen, signalen en alle voorkomende relevante informatie. Je veredelt data en zorgt voor de registratie van de verrijkte informatie. Je ondersteunt de Planner/medewerker Informatieknooppunt bij de planning en voorbereiding van interventies in het kader van Sociaal Veilig en alle bijkomende handelingen. Verder ondersteun je de binnen het Informatieknooppunt werkzame analisten in alle voorkomende werkzaamheden, zoals het voorbereiden van periodieke rapportages, sturingsinformatie, managementinformatie en buurt- en fenomeenanalyses.

Wie ben jij?

Je hebt een MBO werk- en denkniveau. Je hebt affiniteit met en - bij voorkeur - ervaring binnen het werkveld openbare orde, leefbaarheid en (sociale)veiligheid. Je hebt aantoonbare ervaring met het verzamelen, ordenen en registreren van informatie en data. Je bent integer, initiatiefrijk, zeer accuraat, resultaatgericht en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Jouw team

Op dit moment wordt er gewerkt aan de doorontwikkeling van het huidige flexteam naar een breder interventieteam. Dat team start op 1 september 2022. In dit team gaan werken: regisseurs sociale veiligheid, adviseurs veiligheid, juristen, analisten, informatieknooppunt medewerkers, ondersteuners en Boa’s interventieteam en verder zijn daar ook de regisseurs, analist, jurist en projectleider Sociaal Veilig Heerlen-Noord werkzaam.

Bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. Werken voor Heerlen is werken aan het Heerlen van morgen. Lees er meer over. 

Wat krijg je daarvoor terug?

De gemeente Heerlen biedt jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en gebruik te maken van sportstimuleringsregeling zijn daar onderdeel van. De functie wordt ingeschaald in schaal 6 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.010,-- en maximaal € 3.018,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Verder krijg je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Wil je meer weten over werken voor de gemeente Heerlen? Neem dan eens een kijkje op onze website.

Meebouwen aan het Heerlen van morgen?

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie met vermelding van vacaturenummer 22097 naar Jolanda Ubachs e-mail: j.ubachs@heerlen.nl. Je kunt solliciteren tot en met 8 augustus 2022. Voor meer informatie kun je terecht bij Rob Smeets, Teamleider Sociale Veiligheid & Buurtregie (tel. 06-22357655 of e-mail r.a.j.smeets@heerlen.nl). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mieke Veldman Adviseur P&O, e-mail: m.veldman@heerlen.nl.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Datum nieuwsbericht

22 juli 2022

Op de hoogte blijven? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief.