Naar hoofdinhoudNaar hoofdmenu

Vacature Planner/medewerker Informatieknooppunt Interventieteam

Gemeente Heerlen, Team Sociale Veiligheid en Buurtregie is op zoek naar een Planner/medewerker Informatieknooppunt Interventieteam. Interesse? Reageer dan voor 9 augustus 2022.

Heb jij een passie voor het werken met data en informatie en ben je ervan overtuigd dat je met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de verbetering van de leefbaarheid en veiligheid en de bestrijding van ondermijning in Heerlen? Ben jij een kei in het verrijken, verwerken en doorgronden van informatie en wil je het belang van informatiegestuurd werken wel van de daken schreeuwen? Ben jij die planner die ervoor zorgt dat interventies in de buurt goed voorbereid en gladjes verlopen? Dan is de functie van Senior medewerker Informatieknooppunt binnen het team Sociale Veiligheid en Buurtregie misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 9 augustus 2022.

Wie ben jij?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Je hebt affiniteit met en (bij voorkeur) ervaring binnen het werkveld openbare orde en veiligheid. Je hebt aantoonbare ervaring met het ordenen, analyseren en registreren van informatie en data. Je weet uit de vaak complexe informatiestromen snel tot de kern van de problematiek te komen. Je taken met betrekking tot planning van acties en interventies voer je uit in goed overleg met de deelnemende partijen en mede daarom beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden. Je bent integer, initiatiefrijk, zeer accuraat en resultaatgericht.

De functie

Als Planner/medewerker Informatieknooppunt voer je regie op het verzamelen en ordenen van binnenkomende meldingen, signalen en alle voorkomende informatie op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor de veredeling van data en de registratie van de verrijkte informatie. Je toetst de inkomende meldingen en draagt zorg voor een passende doorgeleiding naar de Boa’s of de Adviseurs Veiligheid binnen het interventieteam en/of je beoordeelt de te nemen acties samen met de regisseurs veiligheid. Je maakt planningen voor acties en interventies in het kader van Sociaal Veilig in de buurt en stemt daarbij af met de benodigde interne medewerkers en externe partners. Verder ondersteun je de binnen het Informatieknooppunt werkzame analisten in alle voorkomende werkzaamheden, zoals het voorbereiden van periodieke rapportages, sturingsinformatie, managementinformatie en buurt- en fenomeenanalyses.

Jouw team

Op dit moment wordt er gewerkt aan de doorontwikkeling van het huidige flexteam naar een breder interventieteam. Dat team start op 1 september 2022. In dit team gaan werken: regisseurs sociale veiligheid, adviseurs veiligheid, juristen, analisten, informatieknooppunt medewerkers, ondersteuners en Boa’s interventieteam en verder zijn daar ook de regisseurs, analist, jurist en projectleider Sociaal Veilig Heerlen-Noord werkzaam.

Bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. Werken voor Heerlen is werken aan het Heerlen van morgen. Lees er meer over. 

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Inschaling zal plaatsvinden in schaal 8 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.581,-- en maximaal € 3.732,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op (bij een fulltime dienstverband). Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van morgen?

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie met vermelding van vacaturenummer 22096 naar Jolanda Ubachs e-mail: j.ubachs@heerlen.nl. Je kunt solliciteren tot en met 8 augustus 2022. Voor meer informatie kun je terecht bij Rob Smeets, Teamleider Sociale Veiligheid & Buurtregie (tel. 06-22357655 of e-mail r.a.j.smeets@heerlen.nl). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mieke Veldman Adviseur P&O, e-mail: m.veldman@heerlen.nl.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Datum nieuwsbericht

22 juli 2022

Op de hoogte blijven? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief.