Planner Informatieknooppunt Interventieteam

Ben jij een kei in het verrijken, verwerken en doorgronden van informatie en wil je het belang van informatiegestuurd werken wel van de daken schreeuwen? Ben jij die planner die ervoor zorgt dat interventies in de buurt goed voorbereid en gladjes verlopen? Dan is de functie van planner/ mede-werker Informatieknooppunt misschien wel iets voor jou! Reageer voor 9 oktober 2023.

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO+-werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met en - bij voorkeur - ervaring binnen het werkveld openbare orde en veiligheid;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ordenen, analyseren en registreren van informatie en data;
• Je weet uit de vaak complexe informatiestromen snel tot de kern van de problematiek te komen;
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent een linking pin binnen de diverse disciplines en legt de benodigde verbindingen;
• Je bent integer, initiatiefrijk, zeer accuraat en resultaatgericht.

Wat ga je doen?

Als Planner Informatieknooppunt voer je regie op het verzamelen en ordenen van meldingen, signalen en alle voorkomende informatie op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor de veredeling van data en de registratie van de verrijkte informatie. Je toetst de inkomende meldingen en draagt zorg voor een passende doorgeleiding naar de Boa’s of de Adviseurs Veiligheid binnen het interventieteam en/of je beoordeelt de te nemen acties samen met de regisseurs sociale veiligheid. Je maakt planningen voor acties en interventies in het kader van Sociaal Veilig in de buurt en stemt daarbij af met de benodigde interne medewerkers, het stuurteam en externe partners. Verder ondersteun je de binnen het Informatieknooppunt werkzame analisten in alle voorkomende werkzaamheden, zoals het voorbereiden van periodieke rapportages, sturingsinformatie, managementinformatie en buurt- en fenomeenanalyses.

Jouw team

Je gaat werken binnen het team Sociale Veiligheid en Buurtregie dat op dit moment bestaat uit de clusters Interventieteam inclusief het projectteam Sociaal Veilig Heerlen Noord en Buurtregie. Het team werkt breed aan de thema’s rondom de leefbaarheid, veiligheid, burgerbetrokkenheid, participatie, en sociale- en fysieke kwaliteit in de buurten van Heerlen. Hierin staan zij in contact met burgers, ondernemers en samenwerkingspartners en stimuleren en faciliteren zij hen om hun bijdrage te leveren in de buurten. Om het tij te keren investeert Heerlen in het uitbreiden van dit team: in kwantiteit en kwaliteit. Daartoe is in september 2022 een robuust Interventieteam ingericht, wordt Buurtregie nu uitgebreid en wordt de sociaal veilig aanpak geborgd binnen de organisatie. In totaal bestaat het team Sociale veiligheid en Buurtregie uit ruim 55 medewerkers.

Bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. Werken voor Heerlen is werken aan het Heerlen van morgen. Lees er meer over.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden wij jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen.  Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 8 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.878, - en maximaal € 4.052, - afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd op (ADV).

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt ( Vitknip ) die je in Heerlen po veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Meebouwen aan het Heerlen van morgen?

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie met vermelding van vacature-nummer 23117 naar Veronica Lardinois- Rings, e-mail: v.rings@heerlen.nl.

Je kunt solliciteren tot en met 8 oktober 2023. Voor meer informatie kun je terecht bij Peter Hanner, Strategisch Regisseur SV, e-mail: p.hanner@heerlen.nl of bij Rob Smeets, Manager Sociale Veiligheid & Buurtregie, e-mail: r.a.j.smeets@heerlen.nl.  

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mieke Veldman, Adviseur P&O, e-mail: m.veldman@heerlen.nl.