Werkgevers kunnen loonkostensubsidie aanvragen voor werknemers die een bijstandsuitkering krijgen en een arbeidsbeperking hebben. U vraagt loonkostensubsidie aan bij de gemeente.
De hoogte van de subsidie hangt af van de loonwaarde van de werknemer.
De loonkostensubsidie is speciaal voor personen met een verlaagde loonwaarde door een arbeidsbeperking, maar wél met arbeidsmogelijkheden. Deze personen zijn door de arbeidsbeperking niet in staat 100% van het wettelijk minimum loon te verdienen.
U ontvangt loonkostensubsidie over het verschil tussen de loonwaarde van een persoon en het wettelijk minimumloon.
De gemeente stelt de loonwaarde vast op de werkplek.
De belangrijkste voorwaarden zijn:
Vraagt u de subsidie aan voor een jongere? Doe dit binnen 6 maanden nadat de jongere geen onderwijs meer volgt. Dit kan voortgezet speciaal onderwijs, praktijkonderwijs of de entreeopleiding MBO zijn.
Zo vraagt u loonkostensubsidie aan:
Op de hoogte blijven? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief.